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第一师二团上调企业退休人员基本养老金,兵团

2019-08-15 23:49

此次二团调整企业退休人员基本养老金体现公平,并与退休人员缴费年限等因素挂钩,进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。

王国福说,与往年不同,今年改变了往年在缴费年限15年的基础上再按缴费年限调整的做法,按实有缴费年限数计发,体现多缴多得的参保缴费激励机制。同时,对缴费年限不够15年、待遇偏低的困难群体采取倾斜保底的措施给予照顾,直接按缴费15年计发,月增加75元。

倾斜对象及标准:

兵团56万名企业退休人员涨基本养老金了。

调整范围为执行企业养老保险制度的退休人员,不包括执行机关事业单位养老保险制度的人员。今年企业退休人员养老金调整与往年相比有所不同。

3月28日,记者从兵团人力资源和社会保障局了解到,这是兵团连续10年对企业退休人员的养老金调整,调待政策与自治区完全一致。此次调整后,兵团企业退休人员月人均养老金水平将由之前的2083元调整至2320元,平均每月增发237元。

在普调基础上,对2013年12月31日前已经办理退休手续的企业高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体,从2014年1月1日起,再按以下标准适当调整基本养老金。

此次调整还加大了对企业高龄退休人员调整倾斜的幅度。企业退休人员年满70周岁至79周岁的,每人每月增发45元;年满80周岁及以上的,每人每月增发55元。对按照退休人员地区类别分档也予以倾斜调整,适当提高艰苦边远地区企业退休人员基本养老金调整水平,二类至六类地区增发20元至40元不等。

退休职工李明琴老人对笔者说,“我以前月工资2815元,现在调整后是3155元,月增资340元,一至三月共补发1020元,据悉,此次上调的企业退休人员基本养老金,从2014年1月1日起执行。

普调标准为凡符合2014年基本养老金调整范围的退休人员,每人每月在2013年末基本养老金的基础上增发60元。退休人员按缴费年限,每满1年每月增发5元的基本养老金。对缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增发75元。缴费年限不满1年的按1年计算。预计调待支出为15.7亿元,调整时间为2014年1月1日。

今年改变了往年在缴费年限15年的基础上再按缴费年限调整的做法,按实有缴费年限数计发,进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。对缴费年限不够15年、待遇偏低的困难群体采取倾斜保底的措施给予照顾,倾斜调整方面加大了向企业高龄退休人员倾斜的幅度,对退休人员年满70周岁至79周岁的,每人每月增发45元;年满80周岁及以上的,每人每月增发55元。按照退休人员地区类别分档予以倾斜调整,适当提高艰苦边远地区企业退休人员基本养老金水平。在普调基础上,二类地区退休人员每人每月另增发20元;三至四类地区退休人员每人每月另增发30元;五至六类地区退休人员每人每月另增发40元。退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后仍达不到自治区基本养老金平均水平的按平均水平计发。

据兵团人力资源和社会保障局副局长王国福介绍,此次调整的范围为执行企业养老保险制度的退休人员,包括2013年12月31日前经人力资源和社会保障行政部门批准正式办理退休手续的企业退休人员。但不包括执行机关事业单位养老保险制度的人员,如企业离休人员;已参加基本养老保险社会统筹,仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员等。

4月4日,第一师二团十余名退休职工在二团社保中心门前政务公开栏内,查看企业退休工人调资相关文件。

兵团各级社保经办机构将从今年1月1日开始补发,并将确保3月31日前发放到位。

“如缴费不满15年的按75元,加上增发60元,再加上根据地区分类最低按20元增发,也就是说此次调整后基本养老金最低也能增发155元。”王国福说,“同时符合多项调整倾斜标准的,可同时增发,所以说此次调整后基本养老金最多能增发300多元。”

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